Um ex-vendedor de 69 anos de Fior Di Sole , uma instalação personalizada de esmagamento e vinho a granel e a empresa-mãe da Vinícola Ca ’Momi e restaurantes Ca 'Momi em Napa, entrou com uma ação contra a empresa por supostamente demiti-lo por ser 'muito velho'.

Joseph White alega que ele foi demitido logo após sua idade ser revelada aos colegas de trabalho e ele optou por não comparecer a um seminário obrigatório patrocinado pelo empregador.

A empresa nega as alegações da ação movida no Tribunal Superior do Condado de Napa, na Califórnia.

O Napa Valley Register relatou o processo pela primeira vez na segunda-feira. Emails para o advogado de White, Charles Wisch , que é especialista em direito do trabalho, não foi imediatamente devolvido, nem os e-mails para o advogado de Fior Di Sole, David Dell de Coombs e Dunlap .

De acordo com o processo, White começou a trabalhar para Four, Inc. , agora conhecido como Fior Di Sole, como gerente regional de vendas em 2014, vendendo vinho em Minnesota, Montana, Dakota do Norte, Dakota do Sul, Wyoming, Iowa, Kansas, Missouri e Nebraska.

Enquanto participava de uma reunião de gerentes de vendas regionais em Napa, o gerente de vendas nacional perguntou a White sua idade em voz alta, disse o processo. White hesitou, mas acabou admitindo que tinha 67 anos. O gerente nacional disse então, de acordo com o processo, que White estava “muito velho” para trabalhar no setor.

Durante a reunião de três dias, o processo disse que havia um seminário obrigatório sobre 'Comércio sagrado', que foi descrito como 'um manual para construir uma comunidade espiritual no local de trabalho'. White, um católico romano e outro funcionário pediram para sair mais cedo para assistir a uma missa católica, de acordo com o processo. Posteriormente, ambos foram criticados por terem saído, disse o processo. White foi demitida em 1º de maio de 2015.

Uma audiência foi marcada para 14 de novembro.