ESTJ EXPLICOU: O QUE SIGNIFICA SER O TIPO DE PERSONALIDADE ESTJ

Decisivo, ordeiro e confiável, o ESTJ é um extrovertido pragmático com interesse em logística e sistemas técnicos. Eles são personalidades do tipo A que acreditam em fazer as coisas de acordo com o livro e seguir a linha. Eles procuram ser vistos como respeitáveis e duros, mas moralmente corretos. ESTJs masculinos tendem a parecer machos e masculinos. As mulheres ESTJs podem às vezes se sentir pressionadas para tentar minimizar suas qualidades assertivas, mas geralmente estão seguras com sua feminilidade.

Estima-se que cerca de 10% da população seja ESTJ. Pessoas desse tipo tendem a ser os pilares de sua comunidade e podem ser encontradas em muitas funções de liderança, como administradores escolares, professores e gerentes. Mesmo desde tenra idade, ESTJs mostram-se tipos que tomam conta. Eles desafiam a autoridade apenas para testar o quão confiável ela é. Eles valorizam a segurança e a estrutura de longo prazo, características que procuram em um emprego ideal. Pesquisas classificam o ESTJ entre os 4 principais tipos nas pontuações do GPA da faculdade. Eles também estão classificados em 3º lugar em relatos de exaustão emocional e esgotamento. ESTJs se preocupam com os fatos e detalhes concretos da realidade. Eles tendem a pensar e se comunicar em termos literais, em vez de simbolicamente.

As mulheres da ESTJ, em particular, estão entre as mais baixas em medidas de criatividade. Hipóteses e teorias abstratas tendem a ser tratadas com pessimismo e ceticismo. Seu pensamento tende a seguir as linhas pretas e brancas da lógica. Rosas são vermelhas, violetas são azuis e pronto. ESTJs contam com padrões objetivos externos para fornecer a ordem e a estrutura essenciais que eles consideram necessárias no mundo. Eles são compelidos a criar regras e diretrizes e levam a sério sua aplicação. São processuais e sistemáticos no desempenho das suas funções.

Dever, claro, é uma palavra importante para o ESTJ. Assim como o ISTJ, os ESTJs levam a sério quaisquer responsabilidades que lhes sejam confiadas. Eles tendem a ser confiáveis e mostram muita iniciativa; liderando projetos e realizando tarefas importantes. Eles pensam de forma pragmática e são persuadidos por evidências e lógica. Os apelos emocionais têm menos impacto sobre eles, mas isso não quer dizer que não tenham compaixão. ESTJs são frequentemente motivados por realizações e se preocupam muito com a reputação e sua posição entre pares e colegas.

Eles aspiram ser alguém importante e desejam estar em uma posição onde possam exercer seus poderes estratégicos e habilidades organizacionais. Para ESTJ, não há substituto para o trabalho árduo, embora eles procurem empregar os meios mais eficientes possíveis para atingir seus objetivos. ESTJs fazem o que funciona para eles e não estão interessados em interromper o funcionamento de um sistema estabelecido, a menos que estejam convencidos de que funcionará melhor. No entanto, normalmente não são eles que propõem essas mudanças. Quando surgem problemas, os ESTJs tendem a olhar para o passado como um modelo ou ponto de referência para a melhor forma de resolvê-los. ESTJs podem empregar a criatividade em seu processo de resolução de problemas, mas em geral, eles escolhem a opção mais prática.

Isso se estende às pessoas em quem confiam. ESTJs colocam sua confiança em sistemas e procedimentos e não confiam em pessoas que economizam ou tentam vencer o sistema em nome da engenhosidade. Como extrovertidos que gostam de passar muito tempo presidindo sistemas externos ou participando de sua facilitação, os ESTJs costumam ser muito ocupados e laboriosos. Eles estão sempre procurando maneiras de melhorar a si mesmos e às suas circunstâncias, o que pode levá-los a se inscrever em seminários e aulas noturnas ou ouvir fitas de instrução. Eles podem continuar sua educação até a idade avançada.

Os mais inteligentes podem, com o tempo, subir na hierarquia até posições de destaque. Eles estão preocupados em construir e sustentar fundações e instituições. Eles também se preocupam com a ordem social e os códigos morais. ESTJs procuram manter tradições e padrões de qualidade consagrados pelo tempo. Eles tendem a se tornar membros ativos de várias organizações que consideram importantes para sua comunidade. Eles expressam suas preocupações e procuram ocupar cargos em que possam afetar e fazer cumprir as políticas. Em posições de liderança, eles se sentem confortáveis para tomar decisões e dar diretrizes aos outros. Eles acreditam que os poderes de autoridade são uma obrigação e um privilégio.

Em posições de autoridade, ESTJs acreditam que são obrigados a liderar com honra e responsabilidade, mas também esperam que seus subordinados cumpram e obedeçam quase sem questionar. Eles são diretos e fáceis de entender, porque eles não se importam em fingir ou ser tímidos sobre quem são e como pensam. As pessoas geralmente sempre saberão onde ESTJ se posiciona sobre um assunto. Os ESTJs têm uma tendência para apressar-se em julgar, e muitas vezes não são capazes de ouvir pacientemente aqueles que discordam deles. Os ESTJs normalmente se sentirão obrigados a participar de cerimônias e eventos formais e muitas vezes podem fazê-lo em uma capacidade orquestradora. Socialmente, eles são bem-humorados e opinativos e são conhecidos por ter muito a dizer sobre praticamente qualquer assunto.

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