Constellation Brands nomeia segunda mulher para sua diretoria
Marcas da Constelação disse quinta-feira que Susan Somersille Johnson , vice-presidente executivo corporativo e diretor de marketing da SunTrust Banks , ingressou no conselho de administração a partir de 18 de julho.
Desde a Johnson ingressou SunTrust , ela supervisionou a estratégia de marketing da instituição financeira, marketing corporativo e atua como membro da equipe de liderança executiva. Antes de SunTrust , Johnson liderou o marketing global para NCR Corporation onde ela desenvolveu com sucesso uma estratégia que revitalizou e reposicionou a marca. Ela começou sua carreira com maçã como gerente de produto, onde desenvolveu a estratégia de preços para novos produtos no Japão.
Johnson é bacharel em ciências da engenharia pela Universidade de Harvard e um MBA da Wharton School da Universidade da Pensilvânia.
Ela se junta a Judy A. Schmeling, diretora de operações da HSN Inc. e presidente da Cornerstone Brands no conselho da Constellation.
Empresas com mais mulheres em seus conselhos têm melhores resultados financeiros
As empresas da Fortune 500 com a maior representação de mulheres no conselho de administração alcançaram um desempenho financeiro significativamente maior, em média, do que aquelas com a menor representação de mulheres no conselho de administração, de acordo com um relatório de 2016 da Catalyst, uma organização sem fins lucrativos que trabalha globalmente com empresas para expandir as oportunidades para mulheres.
Olhando para mais de 3.000 empresas globais, o Credit Suisse descobriu que as mulheres detinham 14,7 por cento dos assentos do conselho em 2015. Isso aumentou 54 por cento desde 2010.
Pesquisas de muitos acadêmicos e organizações, incluindo a Catalyst, descobriram que três mulheres ou mais são necessárias para criar uma “massa crítica” de mulheres, o que pode levar a um melhor desempenho financeiro.
MSCI, a empresa de pesquisa de investimentos, descobriu que três ou mais mulheres mudam substancialmente a dinâmica da sala de reuniões e 'aumenta a probabilidade de as vozes e ideias das mulheres serem ouvidas'.
